Um festzustellen, welche Verhaltensweisen sich im Laufe der Change-Intervention verändert haben, wurden zwei Mitarbeiterbefragungen durchgeführt. Die erste Befragung erfolgte vor Beginn der Intervention im Oktober 2008, die zweite zum Ende der Heizperiode im Januar 2009.

In den Interventionsgruppen zeigen sich deutliche (statistisch signifikante) Entwicklungen zu energiesparsamerem Verhalten. Diese erstrecken sich über nahezu alle empfohlenen Handlungsfelder. So zeigt sich in den Interventionsgruppen sowohl ein energiesparsamerer Umgang mit PCs und abschaltbaren Steckerleisten als auch ein energieeffizienteres Lüftungsverhalten. In den Kontrollgruppen sind derartige Entwicklungen deutlich seltener. Eine Übersicht über ausgewählte Verhaltensanpassungen ist in der folgenden Abbildung dargestellt.